Stratégies d’adaptation et d’intégration socioprofessionnelle des jeunes burkinabè nés en Côte d’Ivoire et vivant dans la ville de Koudougou (Burkina Faso)
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Résumé
Cette étude s’intéresse à la problématique de l’intégration socioprofessionnelle des jeunes issus de la diaspora burkinabè en Côte d’Ivoire. Elle a pour objectif d’analyser les stratégies que les jeunes burkinabè nés en Côte d’Ivoire, de retour dans leur pays d’origine, mettent en œuvre pour s’adapter et s’intégrer sur le plan social et professionnel dans la ville de Koudougou. En adoptant des techniques propres à la sociologie et à l’anthropologie (entretiens et observations), l’étude explore les stratégies à l’origine de l’intégration socioprofessionnelle de ces jeunes. Il ressort de l’enquête de terrain que ces jeunes, dès leur retour de la Côte d’Ivoire rencontrent des difficultés sur le plan socioprofessionnel. Pour pallier ces difficultés, s’adapter et s’intégrer, ils mettent en place diverses stratégies. Au niveau social, le réseautage social et le militantisme associatif sont les principales stratégies. Quant au niveau professionnel, ces jeunes postulent aux offres d’emploi qui se présentent à eux et s’auto-emploient. En somme, l’adaptation et l’intégration dans la ville de Koudougou des jeunes burkinabè nés en Côte d’Ivoire est tributaire de l’efficacité des stratégies adoptées.
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